يوفر التقرير معلومات قيمة حول تكاليف وأساليب ومرتكبي ونتائج مخططات الاحتيال الوظيفي المستمدة من أكثر من 2,000 حالة احتيال واقعية تؤثر على المنظمات في 133 دولة و23 صاحب قرار
لحفظ التقرير:
النسخة العربية
النسخة الإنجليزية
دليل مكافحة الاحتيال
يهدف هذا الدليل إلى تقدم إرشادات عملية تستفيد منها المنظمات التي تتطلع إلى إطلاق أو تطوير أو إجراء مقارنة معيارية لبرامج إدارة مخاطر الاحتيال وفقًا لأفضل الممارسات في هذا المجال. ويستند هذا البرنامج إلى رؤى مستمدة من الدليل، ويسعى إلى توضيح المفاهيم الواردة فيه وتفعيلها. ومن ثم، يشتمل الدليل على الأسئلة الرئيسية والقوائم المرجعية والافكار والرؤى التي من شأنها تحسين مستوى برنامج إدارة مخاطر الاحتيال، وتيسير إدارة مخاطر الاحتيال الاستباقية في منظمتك
لحفظ الدليل:
النسخة العربية
النسخة الإنجليزية
التقرير الأممي لعام 2020م
يقدم التقرير تحليلاً لـ 2690 حالة من حالات الاحتيال الوظيفي التي تم التحقيق فيها بين يناير 2016 وأكتوبر 2017 ، تم تقديم جميع المعلومات من قبل محققي الاحتيال المعتمدين الذين حققوا في تلك الحالات. جاءت حالات الاحتيال في دراستنا من 125 دولة في جميع أنحاء العالم – مما يوفر رؤية عالمية حقيقية لوباء الاحتيال الوظيفي
لحفظ التقرير:
النسخة العربية
النسخة الإنجليزية
التقرير الأممي لعام 2018م
يقدم التقرير تحليلاً لـحالات الاحتيال الوظيفي التي تم التحقيق فيها بين 2017 و 2018 ، تم تقديم جميع المعلومات من قبل محققي الاحتيال المعتمدين (CFEs) الذين حققوا في تلك الحالات. جاءت حالات الاحتيال في دراستنا من 125 دولة في جميع أنحاء العالم – مما يوفر رؤية عالمية حقيقية لوباء الاحتيال الوظيفي
لحفظ التقرير:
النسخة الإنجليزية
التقرير الأممي لعام 2016م
التقرير الأممي، يمثل الدراسة التاسعة المستفيضة والمتخصصة حتى الآن. إن المعلومات الواردة في هذا التقرير ستكون ذات قيمة كبيرة للعاملين في مكافحة الاحتيال وقادة الأعمال والمسؤولين الحكوميين والأكاديميين ووسائل الإعلام، وأي شخص آخر لديه مصلحة في فهم التهديد الاقتصادي الهائل الذي يشكله الاحتيال الوظيفي